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                                                              党群建设

                                                               

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                                                              中共湖南省兵器工业集团有限责任公司委员会关于“先锋建设”工程实施方案

                                                              中共湖南省兵器工业集团有限责任公司委员会关于“先锋建设”工程实施方案

                                                              为深入推进全面从严治党火狐体育|登录入口,集团党委决定以“先锋建设”工程为抓手,着力推进全面先进性党组织建设火狐体育|登录入口,切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,切实以高质量党建引领企业高质量发展火狐体育|登录入口。??一火狐体育|登录入口、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、十九届二中、三中全会和全国全省国企党建工作会议精神火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,围绕新时代党的建设总要求火狐体育|登录入口,以政治建设为统领火狐体育|登录入口,以生产经营为中心火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,扎实开展“先锋建设”工
                                                              2019-10-29
                                                              中共湖南省兵器工业集团有限责任公司委员会 关于基层党组织建设“两抓一促”工程的方案

                                                              中共湖南省兵器工业集团有限责任公司委员会 关于基层党组织建设“两抓一促”工程的方案

                                                              基层党组织是开展党的工作的基础火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。党的十八大以来火狐体育|登录入口,集团党委以抓基层火狐体育|登录入口、打基础为核心工作任务火狐体育|登录入口,致力增强基层党组织的凝聚力和战斗力火狐体育|登录入口,为集团发展提供了强有力的组织保障火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。为深入推进全面从严治党火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,认真落实省国资委2018年“党建质量提升年”火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、集团党建工作规划中2018年“创新型党组织建设”的要求火狐体育|登录入口,集团党委决定实施基层党组织建设“两抓一促”工程火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,切实解决基层党组织中存在的突出问题,切实树立起先进典型的标杆,全面提
                                                              2019-10-29
                                                              中共湖南省兵器工业集团公司委员会 关于开展“学党章党规、学系列讲话火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,做合格党员”学习教育实施方案

                                                              中共湖南省兵器工业集团公司委员会 关于开展“学党章党规火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、学系列讲话火狐体育|登录入口,做合格党员”学习教育实施方案

                                                              为认真贯彻落实《中共湖南省委办公厅印发<关于在全省党员中开展“学党章党规、学系列讲话火狐体育|登录入口,做合格党员”学习教育实施方案>的通知》(湘办发〔2016〕15号)和《中共湖南省国资委委员会印发<关于在省属监管企业党员中开展“学党章党规火狐体育|登录入口、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案>的通知》(湘国资党委〔2016〕29号)精神火狐体育|登录入口,切实开展好集团公司“学党章党规、学系列讲话火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,做合格党员”学习教育(以下简称“两学一做”学习教育)火狐体育|登录入口,现结合集团公司改革发展实际火狐体育|登录入口,提出如下实施方案火狐体育|登录入口。??一火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、“两学一做”学习教育的总体要求“两学一做”学习教育不是一次活动火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,要突出正常教育火狐体育|登录入口,区分层次火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,针对性地解决问题,抓细抓实火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,切实把党的思想政治建设抓在日常火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、严在经常火狐体育|登录入口。?(一)明确目标任务开展“两学一做”学习教育火狐体育|登录入口,基础在学,关键在做。要把党的思想建设放在首位火狐体育|登录入口,以尊崇党章、遵守党章为基本要求火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,以习近平总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,教育引导党员自觉按党员标准规范言行火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,进一步坚定理想信念火狐体育|登录入口,提高党性觉悟火狐体育|登录入口;增强“四个意识”火狐体育|登录入口,坚定正确政治方向火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口;树立清风正气火狐体育|登录入口,严守政治纪律规矩;强化宗旨意识火狐体育|登录入口,发挥先锋模范作用;提升党员意识,强化责任感和使命感火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,努力打造一支“政治如雪火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、发展如山火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、担当如虹火狐体育|登录入口、纪律如铁”的党员队伍火狐体育|登录入口,为推进“四个全面”战略布局火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、贯彻落实五大发展理念火狐体育|登录入口、实现集团公司到2020年销售收入突破20亿元的目标提供坚强的组织保证火狐体育|登录入口。?(二)把握基本原则开展“两学一做”学习教育火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,要坚持正面教育为主火狐体育|登录入口,用科学理论武装头脑火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口;坚持学用结合火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,知行合一火狐体育|登录入口;坚持问题导向火狐体育|登录入口,注重实效火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口;坚持领导带头火狐体育|登录入口,以上率下。要同集团公司党委《创建学习型火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、务实型火狐体育|登录入口、创新性火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、全面先进性党组织(2015—2019)工作规划》相结合,使学习做到“有缺陷的推进火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,达到四年无缺陷的结果”。要以党支部为基本单位火狐体育|登录入口,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,以落实党员教育管理制度为基本依托火狐体育|登录入口,针对领导班子火狐体育|登录入口、党员干部和普通党员的不同情况做出安排火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。?(三)聚焦突出问题开展“两学一做”学习教育火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,“学”要带着问题学火狐体育|登录入口,“做”要针对问题改火狐体育|登录入口,切实增强针对性和实效性。要着力解决一些党员中存在的理想信念模糊动摇的问题,党的意识淡化的问题和精神不振的问题等火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口;要持续地抓好“四风”突出问题火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、“不严不实”突出问题的整改火狐体育|登录入口,推动党的作风不断好转火狐体育|登录入口。党员都要查找和解决坚定理想信念火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、树立党的意识和党员意识火狐体育|登录入口、推动改革发展稳定等突出问题火狐体育|登录入口;党员领导干部还要重点查找和解决带头坚定理想信念火狐体育|登录入口、带头严守政治纪律和政治规矩火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、带头落实全面从严治党责任等突出问题火狐体育|登录入口;党员领导干部还要清醒地认识和解决集团公司生产经营工作中军民品失衡火狐体育|登录入口、质量管控不够有效火狐体育|登录入口、安全生产压力没有减轻火狐体育|登录入口、市场在资源配置中的决定性作用不足等问题火狐体育|登录入口,致力使党员和党员领导干部在推进集团公司的改革发展中成为“有情怀的人火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、有担当的人火狐体育|登录入口、有责任的人、有历史的人”火狐体育|登录入口。??二火狐体育|登录入口、“两学一做”学习教育的重要内容?(一)学党章党规要着眼明确基本准则、树立行为规范,通读熟读《中国共产党章程》,全面理解党的纲领,牢记入党誓词,牢记党的宗旨火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,牢记党员的义务和权力火狐体育|登录入口,引导党员尊崇党章火狐体育|登录入口、遵守党章和维护党章,坚定理想信念火狐体育|登录入口,对党绝对忠诚火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规火狐体育|登录入口,引导党员牢记党规党纪,牢记党的优良传统和作风火狐体育|登录入口,树立崇高的道德追求火狐体育|登录入口,养成纪律自觉火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,守住为人做事的基准和底线。党员领导干部还要掌握好与履职尽责相关的《中国共产党党组工作条例(试行)》《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规,着力提高做好领导工作必须的政治素养和政策水平火狐体育|登录入口。新发展的党员火狐体育|登录入口,在预备期内必须抄写《党章》火狐体育|登录入口、《条例》和《准则》两遍火狐体育|登录入口。?(二)学系列讲话着眼加强理论武装和统一思想行动火狐体育|登录入口,认真学习以习近平为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略火狐体育|登录入口,引导党员深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。学习习近平总书记系列重要讲话要同学习马克思列宁主义火狐体育|登录入口、毛泽东思想火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、邓小平理论火狐体育|登录入口、“三个代表”重要思想火狐体育|登录入口、科学发展观火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。党员领导干部要把学习领会习近平总书记系列重要讲话作为重中之重火狐体育|登录入口,在全面、系统和深入上下功夫火狐体育|登录入口,领悟好重大思想理论观点火狐体育|登录入口,领悟好科学的思想方法和工作方法。在党支部严格执行“三会一课”制度上火狐体育|登录入口,支部大会每季度召开一次火狐体育|登录入口,支部委员会每月召开一次火狐体育|登录入口,党小组会每月召开一至二次,每个季度上一次党课火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。在严格落实党委中心组学习制度上火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,学习周期按《2015—2019工作规划》的要求为期四年火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,学习方式按“谁主管火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、谁负责”的原则由主管领导干部授课火狐体育|登录入口,学习时间按“党纪党规火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、习近平系列讲话火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、经典著作火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、法律与业务知识”的“四四制”火狐体育|登录入口,学习内容遵循由近到远、由易到难的原则火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。?(三)做合格党员按照党建工作“要有新目标、要有新状态火狐体育|登录入口、要有新要求”的原则,引导党员强化政治意识火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,保持政治本色,把理想信念体现为行动的力量火狐体育|登录入口;坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,经常主动向党中央看齐火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,做政治上的明白人;加强党性锻炼和道德修养,廉洁从政火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、从严治家火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,筑牢拒腐防变的防线;始终保持干事创业、开拓进取的精气神,在推进集团公司改革发展稳定中建功立业火狐体育|登录入口。党员领导干部要注重走在前列和当好表率火狐体育|登录入口,带头践行党章火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,带头践行合格党员“四讲四有”标准,带头践行“三严三实”要求火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,对党忠诚、个人干净和敢于担当火狐体育|登录入口。要把争做合格党员同当前企业各项工作结合起来火狐体育|登录入口,2016年要完成经营指标火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,实现营业收入8.8亿元(目标10亿元)火狐体育|登录入口;推进科技创新火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,完成53个科研项目;深化企业改革火狐体育|登录入口,推进企业重组上市火狐体育|登录入口、三项制度改革和供水供电改造移交等火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。??三火狐体育|登录入口、“两学一做”学习教育的主要措施?(一)开展专题学习讨论坚持个人自学和集中学习相结合火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,明确自学要求火狐体育|登录入口,引导党员学原文和悟原理火狐体育|登录入口,熟读党章内容,牢记党规条文火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,领会讲话要义。学习教育要有举措火狐体育|登录入口,要求集团公司领导及集团总部各部室负责人和子公司领导年度学习笔记记录100页火狐体育|登录入口、子公司中层干部年度学习笔记记录50页火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、普通党员年度学习笔记记录30页火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口;按季度对学习笔记记录进行检查;年底集中“晾晒”火狐体育|登录入口,对学习记录未达到要求的火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,年终考评不能评为优秀。党支部的学习讨论重点围绕“四个专题”进行:?专题一(4—5月)火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,以“讲政治、有信念”为主要内容火狐体育|登录入口。结合学习党章和习近平总书记关于坚持“三个自信”、实现“中国梦”等的论述进行讨论火狐体育|登录入口,重点看能否坚守共产党人信仰信念,自觉向党中央看齐火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口;能否牢记党的宗旨火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,密切与群众的血肉联系火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口;能否正确处理公与私、义与利火狐体育|登录入口、个人与组织火狐体育|登录入口、个人与群众的关系火狐体育|登录入口,着力使集团公司政治清明,把控有序火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,战略清晰火狐体育|登录入口。?专题二(6—7月)火狐体育|登录入口,以“讲规矩、有纪律”为主要内容火狐体育|登录入口。学习《关于党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和习近平总书记关于严明党的政治纪律、组织纪律火狐体育|登录入口、廉洁自律纪律火狐体育|登录入口、群众纪律、工作纪律和生活纪律火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,自觉做到在党规党纪面前知敬畏火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、守底线火狐体育|登录入口。各子公司要落实好《民主集中制监督实施办法》火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、《“三重一大”事项集体决策制度管理工作监督实施办法》火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、《党务火狐体育|登录入口、厂务公开管理效能监察监督实施办法》火狐体育|登录入口、《质量管理工作监督实施办法》、《安全生产监督管理实施办法》火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、《新技术火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、新产品研制管理工作监督实施办法》火狐体育|登录入口、《成本监督管理技能实施办法》火狐体育|登录入口、《工程建设项目管理工作监督实施办法》和《工作效率工作纪律监督实施办法》九项制度火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,制定相关的实施细则火狐体育|登录入口;集团公司将对落实九项制度进行办点火狐体育|登录入口,确保九项制度在集团公司全面铺开。?专题三(8—9月),以“讲道德火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、有品行”为主要内容火狐体育|登录入口。结合学习习近平总书记关于社会主义核心价值观火狐体育|登录入口、党员干部道德修养等的论述进行讨论火狐体育|登录入口,重点看能否坚守高尚的道德情操火狐体育|登录入口,能否保持积极健康的生活方式火狐体育|登录入口。要使党员和党员领导干部在执行上做到令行禁止火狐体育|登录入口,不搞上有政策下有对策,当面一套、背后一套火狐体育|登录入口。?专题四(10—11月)火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,以“讲奉献火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、有作为”为主要内容火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。结合学习习近平总书记关于治国理政的新思想新战略火狐体育|登录入口、“好干部”等的论述以及先进典型的优秀事迹进行讨论火狐体育|登录入口,自觉提升服务“四个全面”战略布局、践行五大发展理念的能力和水平火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,保持良好精神状态火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、积极为党的事业担当作为,立足岗位做贡献和发挥先锋模范作用火狐体育|登录入口。要在集团公司让发展形成共识火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、让成败论英雄深入人心、让创新创造形成氛围。致力于突出发展上的“谋”火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、经营上的“效”火狐体育|登录入口、管理上的“严”火狐体育|登录入口、做人上的“实”,扎实推进重点工作火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,促进集团改革火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、稳定和发展火狐体育|登录入口。?(二)创新方式讲党课讲党课一般在党支部范围内进行,全体党员参加火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。党课的主题火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、内容火狐体育|登录入口、方式由党支部根据实际合理安排火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,列出时间表火狐体育|登录入口,避免内容重复火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、时间扎堆。首先火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,党支部“三会一课制度”的党课要参照党委中心组学习方式进行火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。其次火狐体育|登录入口,鼓励指导基层党组织书记和普通党员讲党课火狐体育|登录入口,讲党课的同志要深入基层开展调研火狐体育|登录入口,了解掌握党员队伍思想作风状况火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,亲自撰写党课讲稿火狐体育|登录入口,做好课前“功课”;要联系党员思想火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、工作火狐体育|登录入口、生活和作风实际火狐体育|登录入口,注重运用身边事例现身说法火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,增强党课的吸引力和感染力火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。第三,创新党课的载体和方式火狐体育|登录入口,以微党课等方式扩大党课的覆盖面火狐体育|登录入口;探索把党课课堂放到爱国主义教育基地甚至车间火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,增强党课的现场感火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、直观性。?(三)召开专题民主生活会和组织生活会年底前,召开党支部专题组织生活会火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。党支部班子及其成员要对照党章党规火狐体育|登录入口、对照党员标准火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、对照职能职责火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,联系自身实际火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,进行深刻的党性分析,找准找实思想火狐体育|登录入口、组织、作风和纪律等存在的问题。要面向党员和群众广泛征求意见,按湘兵器党[2015]44号文落实好谈心谈话制度,普遍开展谈心交心火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,严肃认真开展批评与自我批评火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口;针对突出问题和薄弱环节火狐体育|登录入口,制定切实可行的整改措施。要组织全体党员对党支部班子的工作火狐体育|登录入口、作风等进行评议火狐体育|登录入口,上级党组织要派人参加指导党支部专题组织生活会火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。各子公司党委要召开专题民主生活会,专题民主生活会中自我批评要襟怀坦白火狐体育|登录入口,见人见事见思想火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口;相互批评要切中要害火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,见血见肉火狐体育|登录入口,使党组织同向火狐体育|登录入口、党员干部同心和全体党员同德火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口;专题民主生活会要切实解决领导班子团结和战斗力的问题,促进企业发展火狐体育|登录入口;集团公司党委对各子公司领导班子及其成员在专题民主生活会中查摆出来的问题收集整理、分层分类督导整改火狐体育|登录入口。?(四)开展民主评议党员结合年底召开的专题组织生活会火狐体育|登录入口,以支部为单位火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,组织开展党员民主评议火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。民主评议要按照《关于在全省基层党组织深入开展民主评议党员和处置不合格党员工作的指导意见》(湘组发〔2016〕1号)的要求火狐体育|登录入口,对照党员标准火狐体育|登录入口,严格评议程序火狐体育|登录入口,严肃认真、客观公正地进行火狐体育|登录入口。结合民主评议火狐体育|登录入口,党支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党支部根据民主评议情况和党员日常表现火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,确定评议等次火狐体育|登录入口,对优秀党员予以表扬;对不合格表现的党员火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,按照党章和党内有关规定,区别不同情况火狐体育|登录入口,稳妥慎重给予组织处置火狐体育|登录入口。?(五)立足岗位作贡献针对不同群体党员实际情况火狐体育|登录入口,提出党员发挥作用的具体要求火狐体育|登录入口,教育引导党员在任何岗位火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、任何地方、任何时候和任何情况下都铭记党员身份火狐体育|登录入口,积极为党工作火狐体育|登录入口。首先火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,认真落实集团公司《示范岗位培训管理办法》火狐体育|登录入口,积极开展“示范岗”为主题的实践活动,引导和推动党员立足岗位履职尽责火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、创先争优火狐体育|登录入口。其次,积极开展“学知识火狐体育|登录入口、比技能”活动火狐体育|登录入口,调动员工学习专业技术知识火狐体育|登录入口、钻研业务技能的积极性和主动性,形成比火狐体育|登录入口、学火狐体育|登录入口、赶、超的学习氛围火狐体育|登录入口,激发爱岗敬业的热情。集团公司技能比武每两年举行一次火狐体育|登录入口,子公司员工技能比武每一年举行一次火狐体育|登录入口,促进高技能人才快速成长。?(六)党员领导干部作表率集团公司两级党委班子要坚持高标准火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、严要求,为基层党组织作示范火狐体育|登录入口,形成上行下效、整体联动的总体效应火狐体育|登录入口。集团公司两级党委班子成员要在学习教育中走在前面、深学一层火狐体育|登录入口,严格执行双重组织生活制度火狐体育|登录入口,以普通党员身份参加所在党支部的组织生活火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、一起接受教育火狐体育|登录入口、一起参加党员民主评议火狐体育|登录入口。同时火狐体育|登录入口,要建立领导干部学习教育联系点火狐体育|登录入口,结合“提质增效稳增长”活动火狐体育|登录入口,致力于突出发展上的“谋”火狐体育|登录入口、经营上的“效”火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、管理上的“严”火狐体育|登录入口、做人上的“实”火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,扎实推进重点工作火狐体育|登录入口,促进集团改革火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、稳定和发展火狐体育|登录入口。集团公司两级领导班子要以“两学一做”为主题召开年度民主生活会火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,领导班子和领导人员把自己摆进去,查找存在的问题。?(七)整顿软弱基层党组织集团公司要在对2015年整顿情况进行“回头看”的基础
                                                              2019-10-29
                                                              中共湖南省兵器工业集团公司委员会 关于九项重点工作监督实施办法

                                                              中共湖南省兵器工业集团公司委员会 关于九项重点工作监督实施办法

                                                              安全生产监督管理实施办法??第一条安全生产监督管理基本原则是:安全第一火狐体育|登录入口,预防为主火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,综合治理火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口;管生产必须管安全火狐体育|登录入口,管业务必须管安全火狐体育|登录入口;“四不放过”的原则火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。集团总部和各子公司按照“党政同责火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、一岗双责”的要求,建立健全本单位安全委员会和安全生产组织机构,明确安全生产岗位责任人和岗位职责火狐体育|登录入口,逐级签订年度安全生产责任书,确定安全生产年度考核目标火狐体育|登录入口。?第二条集团公司应严格按照《湖南省兵器工业集团公司安全生产管理考核办法》火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、《湖南省兵器工业集团公司生产安全事故应急预案》规定的安全生产管理范围,对安全生产管理进行监督考核火狐体育|登录入口。各子公司应结合本单位实际火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,依据集团公司安全生产管理考核办法火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,制定本单位安全生产管理实施及考核办法,报集团公司备案,并明确安全管理内容:?(一)传达安全生产火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、环境?;せ嵋榫?火狐体育|登录入口,贯彻落实安全生产火狐体育|登录入口、环境?火狐体育|登录入口;は喙胤煞ü婕吧霞段募甘揪?火狐体育|登录入口,建立健全安全生产、环境被鸷逵齶登录入口;す嬲轮贫?火狐体育|登录入口,积极配合安全生产火狐体育|登录入口、环境被鸷逵齶登录入口;ぜ喙苤捶ú棵偶喙苤捶?火狐体育|登录入口,落实企业安全生产火狐体育|登录入口、环境?火狐体育|登录入口;ぶ魈逶鹑?火狐体育|登录入口。?(二)组织开展安全生产培训教育活动及安全生产月活动火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。特殊工种应当定期培训火狐体育|登录入口,持证上岗』鸷逵齶登录入口;拱踩曜蓟锉杲ㄉ韫ぷ骰鸷逵齶登录入口火狐体育|登录入口,并持续改进火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。?(三)加强重大危险源的建档管理火狐体育|登录入口,建立隐患排查治理制度火狐体育|登录入口;对各污染点产生的污染物的性质火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、种类进行判断和辨识火狐体育|登录入口,建立污染源管理检查考核制度火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。定期火狐体育|登录入口、不定期开展各种形式的安全生产检查火狐体育|登录入口,对检查出的安全隐患整改落实到位火狐体育|登录入口,对安全隐患整改资金投入到位火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。?(四)宣贯《职业病防治法》火狐体育|登录入口,进一步落实职业病危害告知火狐体育|登录入口、日常监测、定期检测评价火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、职业健康监护等措施,加强对员工劳动?火狐体育|登录入口;び闷返牟晒?、发放火狐体育|登录入口、穿戴火狐体育|登录入口、使用的检查、管理火狐体育|登录入口,配置完善职业卫生防护设施设备火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。?(五)组织编制事故应急救援预案火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,并按要求每年进行修订完善火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,有条件情况下应当组织事故应急救援预案演练活动火狐体育|登录入口。?(六)按规定缴纳工伤保险,保证工伤人员依法享受规定待遇。?第三条计划火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。集团公司和各子公司年初根据本单位实际和本年的安全重点火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,制定本单位本年度的安全生产管理计划火狐体育|登录入口,经安全委员会通过后安排实施火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。年中有新的安全管理要求火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,要及时制定补充安全生产管理计划火狐体育|登录入口,经安全委员会通过后列入当年的安全生产管理实施中火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。?第四条实施火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。安全生产管理负责人和安全生产组织机构火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,应严格按照安全生产管理计划,组织安排安全计划的实施。?第五条监督检查火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。安全负责人和安全生产管理部门应会同本单位工会火狐体育|登录入口,定期、不定期开展各种形式的安全生产检查火狐体育|登录入口,对检查出的安全隐患整改落实到位,对安全隐患整改资金投入到位。?第六条事故处理火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。发生安全生产事故应按照“四不放过”(事故原因不清楚不放过火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,事故责任人不清楚不放过、事故责任人没受到处理不放过、员工没受到教育不放过)的原则进行处理,并按规定向有关部门上报。?第七条职责火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。各单位党政主要领导为安全生产监督管理的第一责任人火狐体育|登录入口,分管安全工作的副职领导为安全生产监督具体负责人火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,其他领导和安全生产监督人员按职责要求负责本岗位所要求的安全监督职责火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。?第八条责任追究火狐体育|登录入口。实行生产安全事故责任追究制,依照安全生产法和有关法律火狐体育|登录入口、行政法规以及集团的安全生产管理制度的规定,对生产安全事故的责任者火狐体育|登录入口,由有关部门依法追究其责任火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口;构成犯罪的火狐体育|登录入口,由司法机关依法追究其刑事责任。?本办法由集团公司战略发展部负责解释,自发布之日起施行火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。???新技术、新产品研制管理工作监督实施办法??第一条新技术、新产品研制坚持“市场需求牵引,适合企业发展”的原则火狐体育|登录入口。集团和各子公司应成立科学技术管理委员会火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,负责本单位新技术火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、新产品研制管理工作火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口;建立科研开发组织机构火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,开展适合本企业战略发展方向的产品研发、技术创新活动火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。?第二条集团公司应严格按照《湖南省兵器工业集团有限责任公司军品科研管理办法》火狐体育|登录入口、《湖南省兵器工业集团有限责任公司关于加快民品发展的意见》火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、《湖南省兵器工业集团有限责任公司关于推进科技创新的指导意见》火狐体育|登录入口、《湖南省兵器工业集团有限责任公司科技创新奖励办法》及其补充规定所确定的范围开展新技术火狐体育|登录入口、新产品研制工作。各子公司应结合本单位实际火狐体育|登录入口,依据集团公司的规定火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,制定本单位新技术火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、新产品研制管理实施及考核办法,同时报集团公司备案火狐体育|登录入口。?第三条项目立项前准备。各子公司认真开展市场前期调研火狐体育|登录入口,评估新产品开发方向,确定本单位新产品研发计划火狐体育|登录入口;认真搜集装备型号立项信息火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,积极参加装备型号项目的立项竞标活动火狐体育|登录入口。?第四条立项研制火狐体育|登录入口。项目经各单位科技委确定后火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,应当严格科研项目流程管理火狐体育|登录入口,严格按照科研项目的立项论证火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、方案评审火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、初样机及初样机试验、设计定型及试验等步骤开展科研工作火狐体育|登录入口,加强研发过程的质量控制火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,避免科研项目失败或遭受重大损失火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。?第五条项目验收评审火狐体育|登录入口。项目研制完成后火狐体育|登录入口,由科学技术管理委员会组织有关专家进行评审工作火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,并出示评审意见火狐体育|登录入口。根据完成结果火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,按奖励办法的规定给予科研人员奖励,并建立健全专利申报和知识产权?火狐体育|登录入口;?火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,按规定确定本企业商业秘密或国家秘密等级火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,划定企业技术资料保密范围火狐体育|登录入口,与核心技术人员签订保密协议火狐体育|登录入口,确保企业核心技术不被泄露。?第六条集团和各子公司应当建立与相关高校火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、研究所合作开发的渠道火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,充分利用高校火狐体育|登录入口、研究所的人才优势,采取合作开发火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、委托开发的模式火狐体育|登录入口,进一步扩大企业推广使用新技术的来源火狐体育|登录入口,确保企业核心研发能力建设跟上技术发展步伐火狐体育|登录入口。?第七条集团公司和各子公司行政主要负责人为新技术火狐体育|登录入口、新产品研制第一负责人火狐体育|登录入口,分管科研开发的副总经理(副所长)为具体负责人。集团公司和各子公司要定期组织有关部门和人员对照项目计划进行进度检查,并积极为项目组解决科研中的实际问题火狐体育|登录入口。?第八条集团和各子公司实施科研计划和目标管理火狐体育|登录入口,按照《科研项目考核和奖惩办法》进行考核火狐体育|登录入口,强化监督火狐体育|登录入口,奖罚分明火狐体育|登录入口。?本办法由集团公司战略发展部负责解释,自发布之日起施行。???成本监督管理实施办法??第一条概念。成本管理是指企业生产经营过程中各项成本计划火狐体育|登录入口、成本核算火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、成本分析火狐体育|登录入口、成本决策和成本控制等一系列科学管理行为的总称火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。主要包括七个环节火狐体育|登录入口,即成本预测火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、成本决策、成本计划、成本控制、成本核算火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、成本分析火狐体育|登录入口、成本考核火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。?第二条范围火狐体育|登录入口。成本管理的对象是指资金流出火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,包括历史成本的火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、现在的火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、未来的资金耗费火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。成本管理的目的是要充分动员和组织企业全体人员火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,在保证产品质量的前提下,对企业生产经营过程的各个环节进行科学合理的管理,力求在不违反法律法规火狐体育|登录入口、不影响顾客满意度火狐体育|登录入口、不侵害员工利益、不影响技术进步火狐体育|登录入口、不影响产品质量的情况下以最少经营耗费取得最大的经营成果火狐体育|登录入口。参与成本管理的人员是企业全体员工火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。??第三条成本计划火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。各单位应在每年11月份,对本年度各项产品的成本进行认真梳理(执行成本管理办法的第1年向前追溯5年,即对2011-2015年的产品成本进行梳理,分析并确定各产品各年合理的成本)火狐体育|登录入口,由此规划预测下一年度成本目标火狐体育|登录入口,编制年度成本计划火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,于计划年度1月底前(2016年的成本计划在6月底前)报集团公司资产财务部备案。成本计划包括产品成本计划火狐体育|登录入口、生产成本计划火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、采购成本计划火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、科研成本计划火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、费用计划火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。?(一)产品成本计划应根据年度经营承包指标火狐体育|登录入口、经营计划和经过分析火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、合理确定的产品成本进行编制。产品成本核算对象火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、项目、范围的确定及产品成本归集火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、分配和结转应按照财政部下发的财会〔2013〕17号《企业产品成本核算制度(试行)》进行火狐体育|登录入口。?(二)生产成本计划的制定应在充分考虑经营计划的同时火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,结合仓库现有数量火狐体育|登录入口、完工尚未检验入库产品火狐体育|登录入口、中间产品数量、生产排期、修正系数等指标制定。?(三)采购成本计划的制定应在充分考虑生产计划的同时结合仓库现有数量火狐体育|登录入口、订货未到货数量和时间火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、最佳存货量(保证生产顺利进行所必要的火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、经济合理的物资储备数量标准)等指标制定火狐体育|登录入口。??(四)科研成本计划应依据年度科研计划火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,结合工艺流程及各类定额制定火狐体育|登录入口。?(五)费用计划包括人工费用火狐体育|登录入口、燃料动力费用火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、专项费用火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、制造费用、质量费用和期间费用等。成本费用计划的涨幅原则上不能超过收入的增长幅度火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。?(六)定额管理是成本控制基础工作的核心。要建立定额领料制度,控制材料成本火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、燃料动力成本火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口;建立人工包干制度,控制工时成本。?(七)价格标准化火狐体育|登录入口。成本控制过程中要制订两个标准价格火狐体育|登录入口,一是内部价格火狐体育|登录入口,即内部结算价格,它是企业内部各核算单位之间火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,各核算单位与企业之间模拟市场进行“商品”交换的价值尺度;二是外部价格火狐体育|登录入口,即在企业购销活动中与外部企业产生供应与销售的结算价格火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。?(八)上述各项计划指标的确定应该逻辑关系清楚火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、相互匹配,同时应该能够保证当年利润指标的实现。??第四条成本控制。成本控制的依据是成本计划,各单位应严格按照成本计划制定合理的各项定额火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,并根据计划定额加强日常的成本审核监督,随时发现并克服生产过程中的损失浪费情况火狐体育|登录入口。?(一)采购成本控制?1、制定合理的储备定额火狐体育|登录入口。物资的储备定额火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,是根据公司管理和储备条件,还有生产计划,为保证生产顺利进行所必要的、经济合理的物资储备数量标准火狐体育|登录入口。原材料储备一定要合理、不同的材料要有不同的标准。临时性调整生产计划及其他原因导致采购增量或调整必须重新制定储备定额火狐体育|登录入口。采购品种及数量必须依据采购计划,不能无计划或超计划采购火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。2、物资采购要实施比价或招标采购火狐体育|登录入口,按质论价火狐体育|登录入口,并尽可能做到就近采购火狐体育|登录入口,以减少原材料的运输费用火狐体育|登录入口。同时,尽可能做到定点采购火狐体育|登录入口,以保证原材料的质量和交货期。物资供应部门实行谁采购谁负责的原则火狐体育|登录入口。?3、要重视供应合同的签订火狐体育|登录入口。与供应商签订供货合同必须填清货物的名称火狐体育|登录入口、材质、规格、型号火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、质量技术标准及要求火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、数量火狐体育|登录入口、价格火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、供货日期火狐体育|登录入口、运输方式和违约责任等火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,并加盖合同专用章火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,以防止无效合同和合同纠纷引发的风险成本火狐体育|登录入口。?(二)生产成本控制1火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、制定合理的产品生产定额火狐体育|登录入口。生产定额不仅包括质量标准下的原材料定额火狐体育|登录入口,还应包括燃料火狐体育|登录入口、动力火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、机器设备维修、计件工资火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、劳动?;せ鸷逵齶登录入口火狐体育|登录入口、五金电料、低值易耗品火狐体育|登录入口、车间管理费用等消耗定额火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。2、生产投入数量必须依据生产经营计划,不能无计划或超计划投入火狐体育|登录入口。若市场发生较大变化火狐体育|登录入口,应依据订货合同数量调整生产经营计划火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。3、“十三五”期间每年年末,存货应比上年同期下降5%火狐体育|登录入口。未达到该项指标,视为采购成本和生产成本控制均不合格火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。?(三)工艺成本控制降低产品成本,提高经济效益是设计人员的神圣职责火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。技术人员在产品设计中必须选择合理的方案,根据工艺条件,合理选择设计参数和选材,以及采用合理的结构火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。随着产品的更新换代火狐体育|登录入口,以及新设备火狐体育|登录入口、新工艺的出现火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,应对产品进行再设计火狐体育|登录入口,不断优化工艺流程火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,降低产品成本火狐体育|登录入口。对由于工艺改进导致的成本下降火狐体育|登录入口,各单位要出台相应的奖励措施火狐体育|登录入口。?(四)研发成本控制?1火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、研发成本应采取目标成本控制火狐体育|登录入口,合理选择配套件火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,产品投放市场后要对产品进行跟踪火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,不断改进和完善设计火狐体育|登录入口。2、研发投入应按照科研成本计划实施,不能无计划或超计划投入。?(五)质量成本控制质量成本包括鉴定成本和损失成本两部分火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。质量是生产出来的火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,不是检验出来的火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,要加强生产过程的质量控制火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。企业应对质量成本管理制订实施细则火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,内含对残次废品的管理办法以及发生损失成本时相关责任的处罚条款火狐体育|登录入口。?第五条成本核算火狐体育|登录入口。各单位应认真组织成本核算工作,建立健全成本核算制度,严格执行成本开支范围火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,正确划分各种费用界限火狐体育|登录入口,采用适当的成本核算方法火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,准确计算产品成本。第六条成本分析火狐体育|登录入口。各单位要建立成本分析及报告制度,每年应有不少于一次的成本分析,并在次年1月底前向集团公司报告上年度成本计划的执行情况。对与成本计划有较大偏差的火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,应于发生时召开分析会火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,确属因无法掌控的变化因素影响火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,经本单位全面预算委员会同意,可调整计划,并及时报集团公司备案火狐体育|登录入口。?第七条成本考核。各单位应当建立健全成本管理考核体系火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,将各项成本计划指标层层分解、落实火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,分部门分阶段地进行管理火狐体育|登录入口,并提出详细的考核措施和奖罚标准火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,激励各部门(个人)完成成本指标火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。?第八条各单位的成本资料必须保存完整,集团公司将组织检查火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。?本办法由集团公司资产财务部负责解释,自发布之日起施行火狐体育|登录入口。???工程建设项目管理工作监督实施办法??第一条工程项目建设应遵守国家法律火狐体育|登录入口、法规火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,符合国家产业、土地、环保政策的原则,坚持民主、科学决策,分层监督管理原则,坚持事前报批的原则火狐体育|登录入口。?第二条集团公司应严格按照《湖南省兵器工业集团有限责任公司投资管理规定》、《湖南省兵器工业集团有限责任公司综合技术改造项目实施管理办法》中关于工程项目的要求开展工程项目建设管理工作火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,各子公司应结合本单位实际火狐体育|登录入口,依据集团公司的规定
                                                              2019-10-29
                                                              中共湖南省兵器工业集团公司委员会 关于创建学习型、务实型、创新型火狐体育|登录入口、全面先进性党组织(2015-2019年)工作规划

                                                              中共湖南省兵器工业集团公司委员会 关于创建学习型、务实型火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、创新型、全面先进性党组织(2015-2019年)工作规划

                                                              为全面提升党的建设科学化水平火狐体育|登录入口,全面提升湖南省兵器集团公司党组织的创造力火狐体育|登录入口、凝聚力和战斗力,结合集团公司实际火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,特制定本规划火狐体育|登录入口。??一火狐体育|登录入口、指导思想?以党的十八大火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、十八届三中火狐体育|登录入口、四中火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,坚持党要管党、从严治党火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,始终践行“三严三实”火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,形成“一心一意谋发展,聚精会神抓党建”的良好局面火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,主动适应经济发展新常态火狐体育|登录入口,主动适应深化国企改革新要求火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,主动适应参与国际化竞争新特点火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,主动适应党员职工队伍思想观念新变化火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,通过开展学习型、务实型火狐体育|登录入口、创新型、全面先进性党组织创建活动火狐体育|登录入口,争创政治引领力强火狐体育|登录入口、推动发展力强火狐体育|登录入口、改革创新强火狐体育|登录入口、凝聚保障力强的“四强”党组织火狐体育|登录入口,促使集团公司广大党员干部进一步“转变作风、提高能力火狐体育|登录入口、争创一流”火狐体育|登录入口,为把集团公司打造为全省党建工作先进单位提供强有力的组织保障。??二、工作内容?大兴学习之风火狐体育|登录入口、务实之风火狐体育|登录入口、创新之风火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、创先争优之风火狐体育|登录入口,引导集团公司广大党员干部职工进一步增强发展意识、责任意识火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、创新意识和担当意识火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,为实现建设全省党建工作先进单位的目标,贡献智慧和力量火狐体育|登录入口。??(一)加强学习、提升素质火狐体育|登录入口,建设学习型党组织?1火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、抓好党委中心组学习火狐体育|登录入口。学习内容:重点加强政治理论和党的路线方针政策的学习火狐体育|登录入口,学习党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,学习宪法火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、新党章火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、党内法规制度,切实增强执行法律、党章、党规党纪的自觉性火狐体育|登录入口;学习当代经济、文化火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、法律火狐体育|登录入口、科技和企业管理等知识,着眼于与学习内容的融合火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,努力提升企业科学发展的能力;学习孔子的《论语》等儒家经典火狐体育|登录入口,坚持历史唯物主义立场,坚持古为今用,去粗取精火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,去伪存真火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,因势利导,使其在新的时代条件下发挥积极作用火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,不断提升领导班子素质和能力火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。党委中心组理论学习采取分散自学与集中学习讨论火狐体育|登录入口、理论辅导讲座相结合的方式进行火狐体育|登录入口,固化集体学习时间火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,领导班子集中学习每季1次火狐体育|登录入口,每次不得少于3个小时火狐体育|登录入口,班子成员每季自学一本书。每位领导成员根据指定的学习专题内容火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,结合重大的理论问题和现实问题进行思考,认真做好自学笔记,并为集中讨论发言做好准备火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口?;渭由霞蹲橹牧斓几刹坷砺垩?、讲座等活动火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。领导班子成员要在搞好自身学习的基础上火狐体育|登录入口,每年至少为党员干部讲一次党课或进行一次学习培训火狐体育|登录入口。??2、组织好党员干部学习活动火狐体育|登录入口。学习内容:党的基本理论以及中央火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、省火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、集团公司的重大决策部署。专业知识和业务技能。按照不同工作岗位和业务特点火狐体育|登录入口,安排与工作岗位相关的专业知识和业务技能学习火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,不断拓展知识面火狐体育|登录入口,提高综合素质火狐体育|登录入口,通过工作实践,提高自身本领火狐体育|登录入口,重视在工作中学习火狐体育|登录入口,努力在岗位上成才火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。组织党员制定个人自学计划火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,做到有学习计划、有学习笔记(每年不少于2000字)火狐体育|登录入口、有体会文章(每年每名党员不少于1篇)火狐体育|登录入口,提高学习自觉性和学习力。要把党员干部学习情况作为评先创优的重要依据,加强考核管理火狐体育|登录入口,推进学习科学化火狐体育|登录入口、制度化、规范化火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。?3火狐体育|登录入口、开展基层调研活动火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。党员领导干部要带头开展调研活动,集团公司领导到基层调研每年不少于4次,每人每年撰写1至2篇调研报告火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,子公司领导要开展到基层蹲点工作,每年不少于20天,集团公司各部门和子公司各部门要结合各自的业务工作,掌握各单位的情况火狐体育|登录入口,及时提出工作中存在的问题和解决建议,为领导调研决策服务火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。?4火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、在党员干部中开展“读一本好书”活动火狐体育|登录入口。按照“干什么学什么火狐体育|登录入口,缺什么补什么”的原则火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,有针对性的学习火狐体育|登录入口,掌握做好本职工作、履行岗位职责必备的知识火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。在学习中坚定理想信念火狐体育|登录入口,提高政治素养,提升思想境界火狐体育|登录入口,在学习中把握方向火狐体育|登录入口、领悟人生火狐体育|登录入口、实现追求火狐体育|登录入口,在学习中联系实际火狐体育|登录入口,知行合一火狐体育|登录入口,促进读书学习成果运用于生活和工作实践火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。?5、做实全员素质培训火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。认真做好年度培训计划火狐体育|登录入口,组织开展多种形式的职工素质教育培训活动火狐体育|登录入口;通过外聘老师、利用自身师资,开展专题辅导火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,鼓励和支持在做好本职工作的前提下火狐体育|登录入口,参加不脱产学历教育火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、函授教育和其他学习培训火狐体育|登录入口。丰富学习教育形式。通过上党课、座谈会火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、知识答题火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、演讲会火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、读书心得展评火狐体育|登录入口、到红色景点开展主题活动等形式火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,提高党员学习的兴趣和学习效果火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。建立网上学习平台火狐体育|登录入口。发挥集团和各子公司网站作用火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,将党员的学习书目、辅导材料火狐体育|登录入口、学习经验和学习心得在网上发布火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,进行学习交流火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,实现学习网络化。?6火狐体育|登录入口、以劳动竞赛为载体积极推进职工素质工程火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。充分发挥工会组织在企业生产经营中的推动作用,全面提高广大职工的学习能力火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、实践能力和创新能力,努力营造“人人皆可成才,人人尽展其才”的氛围火狐体育|登录入口。组织开展“岗位立功”为主题的练兵火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,组织开展“创建学习型班组火狐体育|登录入口、争做技能型员工”等劳动竞赛活动火狐体育|登录入口,在企业内营造一种只争朝夕火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、不进则退的学习氛围火狐体育|登录入口,引导职工学习新业务火狐体育|登录入口、新知识火狐体育|登录入口,不断提高职工的自身素质和岗位竞争力火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。??(二)转变作风火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,提升效能火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,建设务实型党组织?1火狐体育|登录入口、了解基层需求,解决发展难题。全面开展“三进三解三提升”(进车间火狐体育|登录入口、进班组、进家庭,解决生产经营难题火狐体育|登录入口、解决深化改革课题火狐体育|登录入口、解决职工反映强烈的突出问题火狐体育|登录入口,提升作风形象火狐体育|登录入口、提升党组织凝聚力火狐体育|登录入口、提升科学发展水平)火狐体育|登录入口、“双联双帮”(集团领导班子成员和子公司领导班子成员分别联系1个以上单位和1户困难职工家庭火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,指导帮助改进作风、提升管理火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,协调帮助职工度过难关)活动火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,推动集团领导班子成员和子公司班子成员深入基层火狐体育|登录入口、深入一线火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、深入职工火狐体育|登录入口,广泛听取意见,扎实解决问题火狐体育|登录入口。?2火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、转变工作作风火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,提升工作效能火狐体育|登录入口。认真开展好“守纪律、讲规矩”主题教育活动火狐体育|登录入口。做到始终与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。党员干部守纪律火狐体育|登录入口、讲规矩火狐体育|登录入口,要牢记自己党员的身份,做到真正心中有党火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,这是讲纪律的要求火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,更是守规矩的具体表现火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。真正做到了心中有党火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,才能自觉用党员的标准约束规范自己火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,才能明了哪些事不能做,哪些话不能说火狐体育|登录入口;哪些该这样做火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,哪些该那样做火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口;哪些要请示火狐体育|登录入口,哪些要报告,才能真正做到在党爱党火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、在党言党火狐体育|登录入口、在党忧党、在党为党火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。抓好机关人员的作风建设,要有方案和措施火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。坚决纠正机关工作人员上班迟到早退和对待职工群众来访态度生硬火狐体育|登录入口、推诿扯皮现象火狐体育|登录入口,坚决杜绝利用为基层服务谋取不正当利益现象火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,坚决查处“索拿卡要”行为火狐体育|登录入口,坚决整治做法简单粗暴火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、滥用职权行为。?3、选树典型,加强党员标兵示范岗建设火狐体育|登录入口。以党支部为单位火狐体育|登录入口,以“亮形象火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、促生产、树新风”为内容火狐体育|登录入口,开展“党员标兵岗”评选活动;结合民主评议党员工作火狐体育|登录入口,“七一“前开展优秀共产党员、优秀党务工作者火狐体育|登录入口、先进党支部火狐体育|登录入口、先进党小组评选活动,集中选树一批不同类型火狐体育|登录入口、可学可比的工作标杆火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,组织引导基层党组织和党员对比标准找差距火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、对照标杆找不足,进一步找准赶超目标火狐体育|登录入口,改进工作措施,提高工作水平火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。?4、健全基层党组织运行制度火狐体育|登录入口。用好坚持民主集中制火狐体育|登录入口、开展批评和自我批评火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、严格党内生活火狐体育|登录入口、加强党的团结统一“四大法宝”。加强基层党组织规范化建设,建立健全“三会一课”火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、定期党性分析火狐体育|登录入口、民主评议党员火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、党费收缴火狐体育|登录入口、流动党员管理、党员学习培训和档案信息管理等制度火狐体育|登录入口,认真落实党员领导干部参加支部组织生活制度火狐体育|登录入口,统筹推进党务、厂务公开等制度火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。进一步完善基层党组织议事规则火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、决策程序火狐体育|登录入口,规范基层班子运行机制,探索开放式火狐体育|登录入口、互动式组织生活模式火狐体育|登录入口。建立健全企业员工公约,深入开展依法治企示范创建活动火狐体育|登录入口。?5火狐体育|登录入口、狠抓效能监察,突出改革难点火狐体育|登录入口。效能监察是国有企业建立健全惩防腐败体系的重要途径和有力抓手。要坚持以提高质量火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、效益为中心火狐体育|登录入口,坚持速度火狐体育|登录入口、结构火狐体育|登录入口、质量、效益相统一火狐体育|登录入口,在当前集团公司改革发展过程中,重点抓好不落实中央有关政策规定火狐体育|登录入口,工程建设火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、综合技术改造、大宗物资采购不按程序进行招标火狐体育|登录入口、资产评估弄虚作假火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、产权交易暗箱操作造成国有资产流失等问题火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。认真监察各级领导干部在市场开拓火狐体育|登录入口、产品研发火狐体育|登录入口、生产安全、产品质量火狐体育|登录入口、降本降耗、社会治安综合治理、党风廉政建设上不作为火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,发现和处理职工群众反映强烈的热点问题,保障广大职工的合法权益火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,维护企业的和谐与稳定。?6火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、坚持党建带群建带团建火狐体育|登录入口,夯实工作基础火狐体育|登录入口。抓好群团组织组建工作火狐体育|登录入口。切实改进基层群团工作的内容和方式,实现党、群工作“一体化”推进火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,做到党的工作与群团工作优势互补火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、共同推进火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。群团组织依照法律和各自章程火狐体育|登录入口,根据工作需要,参照基层党组织设置模式,加强基层群团组织建设火狐体育|登录入口,形成纵横交错火狐体育|登录入口、条块结合火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、结构合理、功能完备的基层群团组织网络火狐体育|登录入口,扩大群团组织和工作覆盖面火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。??(三)解放思想火狐体育|登录入口、创新思维火狐体育|登录入口,建设创新型党组织?1火狐体育|登录入口、树立创新意识火狐体育|登录入口,把加强创新型党组织建设放在突出的位置火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。根据集团公司各单位的发展主题火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,对思想观念火狐体育|登录入口、工作方法、工作机制、推进措施进行重新审视火狐体育|登录入口、定位火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,在深入研究讨论的基础上火狐体育|登录入口,提出创新目标火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,制定创新措施,全力抓好落实。按照“干什么火狐体育|登录入口、怎么干火狐体育|登录入口、谁来干火狐体育|登录入口、何时完”,把工作标准定位在干就干好火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、干到极致上火狐体育|登录入口,确保各项工作任务进度和质量火狐体育|登录入口。一要推动工作思路创新火狐体育|登录入口。深入探索新形势下加强企业基层党组织建设的特点和规律火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,跳出就党建抓党建的局限火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,充分调动基层党组织和广大党员的积极性火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、主动性和创造性火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,善于用新眼光分析形势、用新办法化解矛盾火狐体育|登录入口、用新思路谋求发展火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、用新措施推进工作。二要推动方式方法创新火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。适应形势的发展变化火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,探索新的工作载体,充分发挥微博火狐体育|登录入口、微信、手机短信等新媒体技术在党建工作中的重要作用火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。创新党员管理模式火狐体育|登录入口,增强党组织的吸引力、凝聚力和感召力,增强党员意识和党员归属感火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。三要推动制度创新火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。尊重基层和职工群众的首创精神火狐体育|登录入口,按照务实管用、简便易行的原则火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,及时将有益经验上升到制度层面火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,实现有效做法制度化火狐体育|登录入口、管用经验长效化。建立健全党员干部联系基层服务职工群众机制火狐体育|登录入口、党组织晋位升级和党员公开承诺机制火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、群众监督评判机制等火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,以制度创新推动党建工作科学化火狐体育|登录入口,全面提升基层党组织建设水平火狐体育|登录入口。???2火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、推进科技协同创新和创新科技带头人的培育和管理模式火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。建立开放融合的创新发展新模式,充分发挥民企火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、高校火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、科研院所的技术优势火狐体育|登录入口、建立科研生产联合体或产业技术创新协同中心火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,建立以轻武器研究所为主体的湖南兵器技术中心火狐体育|登录入口,每年筛选3-5名培养潜力大的优秀科技带头人火狐体育|登录入口、后备科技带头人和技术带头人到国内知名院校进行培养。突出加强科技带头人和技术带头人在部室火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、车间梯队建设和骨干人才培养与使用方面的考核火狐体育|登录入口。启动卓越引才计划,每个企业力争引进2名以上具有国内外工作经历火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,有高新技术项目或高新科研成果的领军型人才。?3、创新人才梯队培育和建设模式火狐体育|登录入口。实施英才成长计划:对45岁以下科技带头人、后备科技和技术带头人要制定五年培养发展规划火狐体育|登录入口;对40岁以下中青年骨干、35岁以下青年人才火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,分别制定规划进行差别化培养火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口;选派部分中青年科技、技术骨干到国内知名大学进修火狐体育|登录入口。构建全新的科研管理和支持体系火狐体育|登录入口。进一步完善科研管理制度和成果转化奖励政策火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,设立专项的基金,用于科技带头人和技术带头人建设火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、科研平台支持火狐体育|登录入口、人才培养火狐体育|登录入口、科研论文奖励火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。加大配套建设和支持力度火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,完善研制生产条件建设,形成以第四代轻武器装备为代表的升级换代产品研制生产能力,提升数字化协同设计火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、仿真验证火狐体育|登录入口、试制与实验能力,满足以第四代轻武器装备为代表的新型装备创新能力火狐体育|登录入口。?4、创新和拓宽人才成长渠道和方式。加快实施人才强企战略火狐体育|登录入口,认真制定好员工职业发展“双通道”建设工作制度火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,培养造就一支适应企业战略发展要求的高技术火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、高技能人才队伍火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,在行政管理职务晋升发展通道体系的基础上火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,建立和推行专业技术人员与技能人员职业发展通道体系,有效推动技术人才专业化火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、技能人才职业化发展火狐体育|登录入口,提高员工专业、专长火狐体育|登录入口、专注力火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,吸引火狐体育|登录入口、激励和留住优秀人才火狐体育|登录入口,为企业发展提供有力的人才支撑火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。??(四)“五好”要求火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,争创一流,全面建设先进性党组织?集团公司全面建设先进性党组织要努力实现“五个好”的目标要求火狐体育|登录入口,即:“建设好班子火狐体育|登录入口、培育好队伍、创建好机制火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、塑造好文化火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、服务好大局”火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。?1、建设好班子火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。以创建“六好”班子建设为目标火狐体育|登录入口,努力建设一个政治素质好火狐体育|登录入口、经营业绩好火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口、团结协作好、作风形象好、廉洁自律好火狐体育|登录入口、改革创新好火狐体育|登录入口,致力于企业建功立业火狐体育|登录入口、得到广大职工群众衷心拥护的领导班子。一是政治素质好火狐体育|登录入口。领导班子有坚定的马克思主义理想信念火狐体育|登录入口,有做强做优做大企业的信心和决心;坚决执行国资监管的各项规章制度火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,有较强的解决自身问题的能力火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口;支持企业党组织充分发挥政治核心作用火狐体育|登录入口,党建和思想政治工作扎实有效火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口。二是经营业绩好。经营管理规范火狐体育|登录入口,经营决策机制火狐体育|登录入口、经营管理制度健全,发展质量和效益不断提高火狐体育|登录入口,国有资产保值增值火狐体育|登录入口火狐体育|登录入口,企业可持续发展能力强,职工收入稳步提高火狐体育|登录入口;三是团结协作好。领导班子认真贯彻执行民主集中制原则,企业生产经营的重大决策、重大项目安排、大额资金运作及重要人事任
                                                              2019-10-29
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